在全球資本市場加速數位化、機構化與科技化的背景下，金融行業對專業人才的要求正在發生明顯變化。過去，市場參與者更多關注單一產品、單一市場與短期行情；如今，全球流動性、電子交易、量化模型、市場結構、人工智慧、風險管理以及跨區域資源協同，正在共同構成新一代金融專業能力的重要基礎。

在這一趨勢下，Virtu International Elite Team——維圖國際菁英團隊，正逐步形成一個以全球資本市場為背景，以金融科技與專業教育為支撐，以人才連接、國際視野和亞太市場為重要發展方向的國際化專業團隊網路。團隊提出的核心定位，是建立一個連接全球金融市場、專業人才、金融科技、國際資源與亞太社區的長期發展體系，而非局限於傳統意義上的單一投資團隊社群。其團隊發展理念強調「專業、透明、技術、紀律、協同與長期主義」，希望通過持續學習、資本專業交流與跨區域協作，提升團隊成員對全球資本市場的理解能力。

Virtu Capital Markets（VCM）團隊是 ATM（At-the-Market，在市場發行）融資方案的早期實踐者之一，並利用 Virtu 的技術、市場數據、流動性以及交易執行能力，為上市公司提供 ATM 發行執行支持。其核心目標，是讓發行人在不同市場環境下更加靈活地安排股權融資，同時控制市場衝擊與融資成本。自 VCM 於Virtu，2019年底開展以來，團隊已協助發行人募集超過 110億美元。因此，對團隊成員而言，VCM 不僅代表一項企業融資業務，也提供了一個理解現代資本市場的重要窗口，包括上市公司如何融資、機構如何執行交易、融資成本如何控制，以及市場流動性如何影響資本配置效率。維圖國際菁英團隊發展定位

打造連接全球資本市場與泛亞太專業人才的國際化金融交流網路

並不是建立一個傳統意義上的單一投資社群，而是希望圍繞，全球資本市場、金融科技、市場結構、機構交易、資本融資以及專業人才發展，形成面向泛亞太地區的長期專業團隊網路。以專業、透明、科技、紀律、協作與長期主義為核心的團隊發展理念。先進金融科技、資本市場結構研究、交易執行能力和風險管理體系深度結合，強調通過更透明的資本市場機制、更高質量的交易執行和持續技術創新，提高全球資本市場運行效率。維圖國際菁英團隊重點建立四個連接連接全球市場：幫助成員理解美國、香港、新加坡、澳大利亞以及其他主要國際金融市場的發展

連接資本市場：圍繞企業融資、公開市場、ATM 融資機制、機構交易以及全球資本配置

連接專業人才：彙聚來自金融、科技、資本市場、企業管理和專業服務領域的人才

連接亞太市場：以香港、新加坡、澳大利亞等國際金融中心為重要節點的資本市場服務網絡

建立系統化的專業能力成長體系維圖國際菁英團隊希望建立的，並不僅僅是一個資訊交流網路，更是一套持續提升成員專業能力的長期學習體系。

團隊專業認知可以圍繞五個主要方向不斷延伸：

Global Markets｜全球市場認知

幫助團隊成員理解美國、香港、新加坡、澳大利亞以及其他國際主要金融市場的發展趨勢、制度特點以及市場運行邏輯。

Market Structure｜金融市場結構

進一步理解交易所、經紀商、做市商、資產管理機構、對沖基金、清算機構以及機構投資者之間的關係，從市場價格表層逐步深入到全球資本市場底層運行機制。

Quantitative Finance｜量化金融

圍繞數據分析、統計思維、數學模型、演算法邏輯、組合管理以及風險管理，建立更加系統化的現代金融認知。

Financial Technology｜金融科技

理解現代金融機構如何利用 OMS、EMS、Algorithms、Market Data、Analytics、Automation 等技術體系，提高交易執行、數據處理和風險管理效率。

Capital Markets｜資本市場

圍繞企業融資、公開市場、ATM融資、機構交易以及全球資本配置，進一步建立對現代資本市場運行機制的專業理解。

維圖國際菁英團隊發展歷史

2013—2014｜全球化體系持續形成，亞太市場成為重要戰略區域，團隊初步組建

2015｜Virtu 登陸納斯達克，團隊開始進入全球資本市場

2017｜Virtu 完成對 KCG 的收購，團隊開始對接更加成熟的金融資本業務

2019｜收購 ITG，團隊進一步補強資本機構融資業務服務

2019年11月｜Virtu Capital Markets（VCM）啟動，團隊延伸至全球企業資本市場

2020—2022｜團隊逐步形成以亞太香港、新加坡、悉尼為重要節點的資本市場服務網絡區域

2023—2025｜團隊持續推動資本業務擴展以及全球團隊建設

2026｜深化推廣由Virtu作為技術模型及數據支撐的資本生態平臺維圖國際菁英團隊社會責任

① 社區團隊公益關愛：關注團隊成員家庭下一代的：學習，教育，成長，國際視野，對於表現優異並符合團隊規則的成員子女，可以建立榮譽激勵或助學機制。

② 對於團隊內部遭遇：重大疾病，嚴重意外，家庭重大困難的成員，可以在合法、自願、透明的前提下，建立內部關愛與互助機制。

③ 不定期組織：教育公益，社區公益，弱勢群體關懷，環境保護，青少年金融教育等社會責任活動。面向未來：真正稀缺的，仍然是專業與長期價值

全球金融市場從來不缺少資訊。人工智慧、演算法交易、全球數據網路以及金融科技的快速發展，甚至正在讓資訊本身變得越來越廉價。

真正稀缺的，正在變成另一種能力——如何理解資訊、如何理解市場、如何識別風險、如何建立跨市場認知，以及如何與真正專業的人長期協作。

這正是維圖國際菁英團隊希望建立的核心價值。從全球市場基礎設施，到量化交易與金融科技；從VCM企業融資經驗，到亞太專業人才網路；從金融教育，到社區責任與長期文化，維圖國際菁英團隊正在嘗試建立一套更加完整的國際化專業生態。

而它最終希望連接的，也不只是一群關注金融市場的人。更是一批真正願意持續學習、尊重專業、理解風險、擁有國際視野，並相信長期價值的人。資本連接市場，科技提升效率，人才決定高度，而文化決定一個團隊最終能走多遠。這或許正是維圖國際菁英團隊面向下一階段全球化發展，最值得關注的核心方向。

未來，團隊將繼續以香港、新加坡、澳大利亞以及其他亞太重要金融市場作為重要連接節點，在全球金融市場、金融科技、量化研究、市場結構、機構交易、資本市場以及專業人才發展等方向持續深化交流。與此同時，隨著人工智慧、量化模型、自動化交易、全球數據網路不斷發展，金融行業的競爭正在從單一的資訊競爭逐步走向：數據能力、技術能力、風險管理能力、專業認知能力以及全球協同能力的綜合競爭。如果說過去十餘年，科技改變了金融市場的交易方式，那麼未來更值得關注的問題，將是：技術、金融資本市場、資本與全球專業人才，如何建立更加高效的連接。這也將成為維圖國際菁英團隊下一階段持續探索的重要方向。從全球市場走向亞太，從金融科技走向專業教育，從資本市場走向人才網路，維圖國際菁英團隊希望最終形成的不只是一個團隊，而是一套能夠長期連接：金融資本市場 · 科技 · 人才 · 資源 · 文化的國際化專業生態。