近年来，在持续的政策利好及国民健康需求不断增长的各类正向因素叠加下，大健康产业仍有较好的发展前景。根据最新市场调研数据，我们对2024年中国医药行业核心管理岗位的工资情况进行了综合统计。

以下是2024年医药行业核心管理岗位的税前年度工资数据情况。（单位：人民币 元）

1.研发部门总经理

中位工资：约74万元

平均工资：约83万元

90分位工资：约90万元

2.质量与智能制造部门总经理

中位工资：约40万元

平均工资：约45万元

90分位工资：约60万元

3.市场部门总经理

中位工资：约60万元

平均工资：约67万元

90分位工资：约70万元

4.销售部门总经理

中位工资：约80万元

平均工资：约100万元

90分位工资：约120万元

5.生产部门总经理

中位工资：约55万元

平均工资：约60万元

90分位工资：约65万元

根据市场数据显示，医药行业整体薪酬保持稳定增长，行业平均薪酬仅次于新能源。其中，销售部门总经理、研发部门总经理等高级职业经理人的薪酬水平相对较高，反映了行业对此类人才的重视程度。与此同时，随着医药行业向高质量发展阶段迈进，质量与智能制造在企业战略中的地位日益凸显，尤其是在数字化、精益化转型不断深化的背景下，质量与智能制造岗位的重要性持续上升。随着行业竞争日趋白热化，企业对此类高端人才的需求也日益强烈。（作者：李凯）