2023年，中国金融科技行业驶入深度进化阶段。在数字经济引领与稳增长导向并行的背景下，数字人民币、金融监管科技、数据要素市场化改革等政策密集落地，标志着行业迈入高质量发展新阶段。资本市场层面，金融科技与传统金融深度融合，场景化应用加速扩张；与此同时，行业投资结构也在调整，政府资金与国资背景投资机构的参与度持续提升，使竞争格局在集中化与稳健化方向演进。

在此背景下，国内多家金融科技上市公司陆续发布的2023年年报，为行业观察提供了重要样本。高管薪酬作为企业战略重心、治理能力与市场预期的综合映射，通过梳理薪酬结构与水平变化，不仅能够洞察企业在管理效率、激励机制与人才布局上的差异，也有助于研判行业竞争重心转移、人才资本价值提升趋势，以及周期性波动中的结构性机遇。

需要说明的是，根据证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第22号》的要求，上市公司需披露现任董事、监事及高级管理人员的年度报酬总额（含基本工资、奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等），以及报酬金额最高的董事与高级管理人员分别前三名的情况；独立董事报酬则需单独披露。因此，本文所解读的高管薪酬，均以这一口径计算的年度总薪酬收入为准。

金证科技李结义：年收入174.37万

深圳市金证科技股份有限公司（股票代码：600446.SH）成立于1998年，总部位于深圳，是国内领先的金融科技全领域服务商和行业标杆企业。公司聚焦金融科技，布局财富科技与投资科技核心业务，为证券、基金、银行、保险、信托、期货、支付结算机构及监管单位等客户提供自主知识产权的基础技术平台、应用软件及信息技术服务，覆盖全技术栈和全产品线。其证券交易结算系统、投资管理系统、TA系统等核心产品在行业内广泛应用，稳居行业领先地位，推动金融机构数字化与智能化升级。金证注重技术与业务创新双向赋能，构建了完整的基础技术平台生态，在高性能、高可靠、高可用及云原生、微服务、人工智能、大数据、区块链等前沿技术应用上保持国内领先水平，持续引领金融科技行业发展。

其中，李结义作为董事长、总经理，凭借其长期深耕金融科技领域的战略眼光和技术底蕴，全面推进了金证从传统金融IT服务商向新型数字化金融科技平台型企业的战略跃迁。他主导建立了“基础技术平台 + 行业应用服务 + 生态协同发展”的业务体系，使金证在证券、资管、财富管理等多个重点市场形成了核心竞争力；并以组织和流程再造为抓手，推动研发体系从项目驱动转向产品化、平台化方向升级，构建了以自主研发为核心的技术矩阵与创新机制。

在技术创新方面，他锚定云原生架构演进趋势，推动金证核心系统的全面国产化、云化改造，提高了系统的高性能和可用性，为金融市场的高并发交易与业务安全稳定运行提供坚实数字底座。同时，他将智能技术纳入公司长期发展战略，推动人工智能、大数据分析、智能风控等技术深度嵌入证券投资与财富管理业务场景，逐步形成了行业领先的智能技术应用体系。

在业务拓展与行业合作上，李结义积极推动与华为、腾讯、阿里等生态伙伴的协同，通过联合攻关金融核心系统国产化、自主可控关键环节，为行业打造高安全级别、高可靠性的基础设施。他加强与监管机构、交易所等核心行业参与方的深度协作，为重大制度改革落地提供技术支撑，为行业数字化转型贡献“国家队级能力”。其推动形成的方法论和治理体系，也为国内金融科技企业探索现代化管理模式提供了示范。

李结义以坚定的战略定力与技术创新实践，为提升我国金融科技自主可控能力、强化数字金融基础设施建设作出了重要贡献，推动行业从“系统建设”迈向“智能驱动”，为中国金融科技发展树立了标杆。

根据李结义2023年年报披露，他的年薪为人民币174.37万元，这不仅是对其个人专业能力的认可，更折射出他在行业发展进程中的独特价值和不可替代的作用。

宇信科技洪卫东：年收入239.36万

北京宇信科技集团股份有限公司（证券代码 300674）成立于 1999 年，历经 25 年逐步发展，现已成长为国内金融科技领域的重要力量。公司致力于打造“全域金融业务系统 + 全栈技术平台”，为金融行业客户提供包含咨询、产品、系统集成、运营服务在内的一体化、端到端解决方案，协助金融机构完成基于“信创 + 数字化转型”的业务目标。宇信科技凭借出色的专业能力和服务质量，为客户创造了可观价值，也为金融行业高质量发展贡献了技术与服务力量，公司因此获得了北京市“隐形冠军”、北京数字经济标杆企业、北京民营企业百强等多项荣誉。

在公司发展的历程中，董事长兼总经理洪卫东的表现尤为突出。根据公司披露的 2023 年财报，他当年薪酬为人民币 239.36 万元，这一数字不仅体现市场对其专业价值的认可，也反映出他在行业发展中的重要地位。在洪卫东的领导下，宇信科技不仅巩固了自身市场领先地位，还对整个金融 IT 行业产生了深远影响。

在产品与技术体系建设层面，洪卫东推动公司不断完善产品线和解决方案矩阵，使宇信科技形成涵盖核心银行系统、数据中心建设、云计算与运维、风险管理与风控系统、互联网银行系统、信贷系统、业务智能分析、客户关系管理等多维度功能的综合金融 IT 平台。这些系统与平台为金融机构数字化转型提供了可靠、标准化、可持续的基础设施，推动整个行业从传统手工、人工流程向自动化、智能化转变。

在推动金融科技创新与未来发展方向上，洪卫东积极推动公司拓展金融云服务、智能金融、数据治理与风控、大数据分析、开放银行与监管科技等前沿领域。根据公开资料，宇信科技自 2010 年起，就在银行 IT 解决方案市场保持领先，并长期在信用管理、网络银行、渠道管理、移动金融、智能风控与监管报送等多个细分领域保持行业优势。这种领先地位表明，在金融机构数字化、合规及金融科技创新需求不断增长的背景下，洪卫东通过公司带给行业可用、成熟、持续进化的工具与解决方案，使得银行和金融机构能够更快、更稳地完成数字化转型和业务升级。

洪卫东不仅仅是宇信科技的掌舵人，更是中国金融科技领域基础设施建设与数字化转型的重要推动者。通过组织建设、产品创新、服务标准化以及对未来金融科技趋势的前瞻性布局，他提升了整个行业对 IT 服务的认知与依赖，推动了银行和金融机构的现代化、数字化、规范化——从根本上增强了金融行业在数字时代的韧性与竞争力。

赢时胜信息技术李跃峰：年收入198万

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司（证券代码?300377）是一家致力于提供整体信息化建设解决方案的应用软件及增值服务提供商。作为我国最早研发并推广资产管理及托管业务信息系统解决方案的软件企业之一，公司曾是较早提供 QDII 资产管理软件的软件提供商，并将金融统一数据平台引入系统业务集成理念。其产品曾在第十四届、第十五届中国国际软件博览会上荣获“金奖”。此外，公司还参与社保基金会计核算办法、证券监管机构信息披露报告制度、保险行业信息收集系统规范、企业年金会计制度、新版金融行业会计核算办法等多项制度法规的讨论或评审工作，拥有多项计算机软件著作权及软件登记证书，自主知识产权的软件产品多达 47 项，并连续三年获得“深圳市重点软件企业”称号。

根据赢时胜 2023 年年度报告披露，公司董事、总经理李跃峰年度总薪酬为人民币 198 万元。这不仅反映了其经营管理能力的突出，也意味着他对公司发展和行业贡献承担重要责任。

李跃峰对中国金融 IT 和资产管理软件行业所作出的贡献尤为值得关注。李跃峰持续推动赢时胜持续坚持产品自主研发与技术创新，保持公司作为早期资产管理与托管系统解决方案提供商的行业领先地位。在他的管理与推进下，公司保持对资产管理系统、统一数据平台与综合信息系统的技术投入和产品更新，确保在复杂金融监管与业务场景下，仍可为客户提供稳定、符合合规要求的系统解决方案。

在公司治理与业务扩展方面，李跃峰促使赢时胜不断拓展服务范围与客户层次，将业务从单一资产管理／托管系统扩展到综合金融 IT 解决方案与增值服务，使公司的软件能力在更广泛金融机构中获得应用。这为行业内软件服务商树立了可复制、可扩展的商业模式，有利于推动更多中小型金融机构的信息化、规范化与数字化进程。

李跃峰通过坚持自主研发、参与制度规范、推广标准化软件服务、扩展行业服务覆盖面等，为资产管理、金融托管、统一数据平台建设及金融 IT 服务体系的完善做出了实质贡献。李跃峰在其任期内，通过战略布局与技术治理，使赢时胜保持行业先发优势，推动资产管理及托管软件标准化发展，促进金融机构信息化与合规化建设，对中国金融 IT 行业的软件服务能力提升、行业规范化推进以及中小金融机构数字化转型具有积极而深远的影响。

用友网络科技王文京：年收入200.96万

用友网络科技股份有限公司（证券代码?600588）是中国领先的企业级管理软件与云服务提供商，长期致力于为各类企业和公共组织提供包括 ERP 系统、云服务、数智化转型解决方案、行业一体化软件平台等在内的 IT 产品与服务。公司业务范围广泛，涵盖大型企业、制造、零售、政府及公共机构等多个领域，其核心平台用友BIP被广泛运用于智能财务管理、供应链管理、生产制造管理、人力资源管理、数据分析与决策支持等多个模块，助力国内外客户推进数字化、智能化转型。用友网络拥有遍布全国及海外的服务与支持网络，对中国乃至全球的软件服务市场产生深远影响。

在公司发展过程中，董事长兼总经理王文京扮演了极具分量的角色。根据公司公布的 2023 年年度报告，其当年年度收入为人民币?200.96 万元。

王文京对整个企业软件和云服务行业的推动作用显著，体现为以下几个方面。首先，他坚持将自主研发与长期战略投入作为用友网络发展的核心动力。正是在他的主导下，用友网络持续加大对研发的投入，仅最近几年就累计投入数十亿元用于提升产品竞争力与平台技术能力。他曾明确表示，年度科研投入巨大，是支撑“用友BIP”成为中国企业数智化底座的重要保障。

其次，王文京推动用友网络引领行业进入“数智化时代”。他主张企业软件不应仅是流程自动化工具，而应成为“数智企业”的基础设施，将云计算、大数据、智能分析、统一数据治理、实时运营与智能决策融入企业运营之中。在他倡导下，公司在业内率先提出并推广“企业数智化 1?2?3”路径——从基础云化与数据连接，到数据驱动，再到智能运营——为国内企业数字化转型提供了清晰蓝图，也推动了行业软件理念与标准的演进。

此外，王文京在推动国产企业软件自主可控、服务本地化与国际化方面也发挥了重要引领作用。他强调“本土软件也可以有全球竞争力”，并带领用友网络积极拓展海外市场，将中国企业管理软件推广到亚洲、乃至全球。通过这一战略，其帮助国内企业实现数智化的同时，也在一定程度上提升了中国企业软件在国际市场的知名度与竞争力。

王文京以战略远见、坚持研发、倡导“数智化”、推动国产软件国际化，为推动中国企业数字化、智能化、云化、现代化发展作出了切实而深远的贡献。

亚信安全科技陆光明：年收入204.63万

亚信安全科技股份有限公司（股票代码：688225）成立于 2014 年，公司基于母公司多年的互联网和信息技术积累，以“安全 + 数智一体化”为发展战略，致力于为政府、金融、电信、政务、能源、交通等多个行业提供全面的网络安全产品、云安全与数据安全解决方案，以及相关咨询、安全服务、应急响应、安全运维等综合服务。 随着数字经济和产业数字化转型加速，亚信安全凭借其“云网安”一体化能力，以及对云安全、数据安全、微服务架构、高性能计算等前沿技术的研究与实践，成为国内“安全 + 数智”综合解决方案的标杆企业，其行业地位日益稳固。

在公司业务中，董事、总经理陆光明展现出了突出的战略眼光与执行力。根据 2023 年年报披露，其年收入为人民币 204.63 万元。这一数字不仅体现了市场对其专业能力和管理贡献的认可，也说明了他在公司管理层和行业发展中的关键角色。

陆光明以其深厚的技术背景和多年的安全事业管理经验为基础，带领亚信安全不断扩展“云?–?网?–?端?–?数据”安全一体化布局。他推动公司将传统网络安全产品与云安全、数据安全、身份与访问管理、安全编排与响应机制融合，形成覆盖从基础设施、云平台到数据治理、业务应用的全链条安全体系。正是在他的主导下，亚信安全不断迭代产品与服务能力，使其在面对复杂网络环境与日益严峻安全威胁时，能够为客户提供高可靠、高可用、可扩展的安全保障。

同时，陆光明重视“安全 + 数智”融合对行业的推动作用。他倡导将网络安全视为数字化、智能化转型的基础保障，而不是传统意义上的防护工具；在他推动下，亚信安全积极参与产业互联网、政务云、金融云、能源云等多个行业场景的安全建设，为多个领域的数字基础设施提供安全底座，有效提升了各行业对网络安全、数据安全和合规安全的重视与投入。

此外，陆光明也注重公司治理模式与服务能力建设。他推动公司在安全服务能力、响应机制、运维支持、客户服务体系等方面建立标准流程，不仅实现产品交付，还能提供长期安全保障与运维支撑。这种“产品 + 服务 + 运营”的一体化模式，为行业树立了网络安全服务的新标杆，促进更多企业和机构采用专业安全服务体系，从而推动整个网络安全服务行业的专业化、标准化进步。

陆光明通过战略布局、技术融合、服务能力建设与行业合作，将“云安全 + 网络安全 + 数据安全 + 行业应用”模式落地，为推动行业网络安全水平提升、数字经济稳定发展与产业数智化转型做出了重要贡献。

通过上述数据可以看出，金融科技企业高管年薪百万已成为行业普遍现象。这一趋势不仅反映了金融科技领域高端人才的稀缺性，也体现了其战略价值。当前，人才短缺仍是制约企业发展和行业竞争力提升的核心瓶颈，尤其是对于具备卓越业务洞察力、丰富项目经验及决策能力的顶尖管理者，各类金融科技企业均通过优化激励机制、提供差异化薪酬来吸引和留住关键人才。这些管理者凭借深厚专业能力、敏锐市场洞察力和卓越执行力，不仅推动企业业务创新、战略布局落地和业绩增长，也为金融科技生态系统和资本市场健康发展提供重要支撑。他们的薪酬水平既体现市场的合理评估，也彰显了其在推动企业发展与行业进步中的不可替代价值。（文/李秋水）